Question-réponse
Vérifié le 08/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Un salarié ne doit pas travailler plus de <span class="miseenevidence">6 heures</span> de suite dans une journée.
Dès que le salarié travaille 6 heures de suite, il doit bénéficier obligatoirement d'une pause d'au moins <span class="miseenevidence">20 minutes</span> consécutives.
Des <a href="https://www.greolieres.fr/greolieres-pratique/demarches-administratives/particuliers/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a> peuvent prévoir un temps de pause supérieur.
La pause déjeuner est considérée comme un temps de pause.
Des <a href="https://www.greolieres.fr/greolieres-pratique/demarches-administratives/particuliers/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a> peuvent prévoir des conditions spécifiques applicables dans ce secteur.
Ces dispositions peuvent prévoir notamment le remplacement de la période de pause par une période équivalente de <a href="https://www.greolieres.fr/greolieres-pratique/demarches-administratives/particuliers/?xml=R54690">repos compensateur</a>.
Transports routiers : temps de conduite et de repos (pour certains véhicules)
Ministère chargé de l'environnement
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