Dossier
Vérifié le 19/09/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Modèle de document
Demande initiale de congé parental dans le secteur privé
Modèle de document
Demander un congé de paternité et d'accueil de l'enfant
Modèle de document
Calculer les indemnités journalières maternité ou paternité
Simulateur
Demande de congé de solidarité familiale dans le secteur privé
Modèle de document
Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles différences ?
Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ?
Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ?
Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ?
Hospitalisation du nouveau-né : quelles conséquences sur le congé de maternité ?
Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?
Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ?
Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ?
Événement familial qui arrive pendant les congés payés : quelles conséquences ?
Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
Un employeur peut-il imposer au salarié en congés payés de revenir travailler ?
Un employeur peut-il refuser des congés demandés par le salarié ?
Comment bénéficier du billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit ?
Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?
Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ?
Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ?
Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?
L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ?
Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ?
Quels sont les droits d'un salarié élu local qui arrête de travailler ?
Le salarié a-t-il droit à un congé en cas de catastrophe naturelle ?
Maladie ou accident du travail dans le secteur privé
Travail - Formation
Conditions de travail dans le secteur privé
Travail - Formation
Travail - Formation
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L’accueil téléphonique est assuré du lundi au vendredi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h.
Accueil ouvert le lundi, mercredi, jeudi, vendredi, de 08h45 à 11h45.
Ouvert le mardi, mercredi, vendredi de 9h30 à 12h30 et le samedi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Fermeture le lundi et jeudi.